IA : Quelles craintes pour le travail ?

IA : Quelles craintes pour le travail ? Nous avons vu ensemble dans notre article intitulé « IA : Quels atouts pour les Ressources Humaines ? » que l’IA avait, et allait encore, bousculer la gestion des RH et le quotidien des collaborateurs dans l’entreprise. Cependant ces technologies soulèvent de grandes craintes et questionnements pour le travail que Magnulteam va vous […]

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IA : Quels atouts pour les Ressources Humaines ?

IA : Quels atouts pour les Ressources Humaines ? Qu’est-ce que l’Intelligence Artificielle (IA) ? Pour expliquer l’IA il faut d’abord définir l’intelligence… Or comme l’explique Michel Guye-Bergeret, Responsable recrutement, marketing RH et intégration auprès des HUG (Hôpitaux Universitaires de Genève) : « Le problème est que nous n’avons pas de définition unique de l’intelligence… Et encore moins […]

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Personal Branding : Collaborateur et image de marque

Personal Branding : Collaborateur et image de marque Le Personal Branding est une méthode qui permet de gérer sa propre identité numérique. Autrement dit, elle permet de se constituer une véritable image de marque au travers des réseaux sociaux et donc de se créer et gérer une e-réputation. Le personal branding peut être un réel […]

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Leadership en entreprise : Comment être un bon leader ?

Leadership en entreprise : Comment être un bon leader ? Le leadership est la capacité d’une personne à guider les autres afin d’atteindre des objectifs établis. Un manager qui ne possède aujourd’hui pas cette compétence aura des difficultés à mener son équipe et leur montrer la voie, il devient donc indispensable pour le manager ou le […]

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Management : Quand le manager est bienveillant

Management : Quand le manager est bienveillant Aujourd’hui, les méthodes de gestion de l’entreprise changent et les managers et dirigeants se tournent vers de nouvelles techniques visant à optimiser la performance tout en garantissant le bien-être au travail. L’une de ces nouvelles méthodes est le management bienveillant : explications avec Magnulteam. Représentatif de la tendance […]

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Ordonnances Macron et télétravail : Où en est-on ?

Ordonnances Macron et télétravail : Où en est-on ? Depuis les ordonnances Macron, le télétravail est un droit du salarié, et rares sont les justifications d’un refus de l’employeur. Selon une enquête Ifop pour Malakoff Médéric, ce sont d’ailleurs près de 25% des salariés français qui auraient adopté cette pratique. Ainsi, de plus en plus d’entreprises l’expérimentent […]

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Etre heureux au travail : Oui ça compte !

Etre heureux au travail : Oui ça compte ! Pendant des années, l’opinion générale considérait qu’il n’était pas utile d’être heureux à son travail pour réussir. Et même plus : ne pas avoir de liens avec les autres collaborateurs ainsi qu’avec son entreprise n’était pas un problème. C’est tout simplement faux.     En effet, […]

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Burn out : Comment lutter contre l’épuisement professionnel

Burn out : Comment lutter contre l’épuisement professionnel Le burn out touche aujourd’hui entre 5 à 10% des salariés, et est un réel coût pour l’entreprise. Magnulteam répond aux principales questions récurrentes autour de ce mal du siècle. Mais qu’est-ce que le burn out ? Définition du Larousse : Syndrome d’épuisement professionnel caractérisé par une fatigue physique et […]

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La pause : L’indispensable de la productivité

La pause : L’indispensable de la productivité Contrairement aux idées reçues prendre régulièrement des pauses et surtout lorsque l’on passe sa journée devant un écran, serait très bénéfique pour la productivité des collaborateurs. Bien entendu, il faut « bien » prendre » sa pause et dans cette article vidéo,  Magnulteam vous explique comment :

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Formation professionnelle : Ce que dit la loi

Formation professionnelle : Ce que dit la loi Aujourd’hui, le droit à la formation professionnelle n’est utilisé que par 3 salariés sur 10 en raison de la complexité du système : Muriel Pénicaud, la ministre du travail présente donc une réforme, appuyée de l’accord entre syndicats et patronats du 22 février 2018, visant à optimiser le […]

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