RGPD : Et si c’était un enjeu de confiance ?

RGPD : Et si c’était un enjeu de confiance ? Et si tout l’enjeu de la RGPD pour les entreprises et les DRH étaient d’instaurer un climat de confiance favorable ? Explications en image avec Magnulteam. Impact du RGPD sur les candidats : clarifier le recueil du consentement, respecter les impératifs de transparence et de […]

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IA : Quelles craintes pour le travail ?

IA : Quelles craintes pour le travail ? Nous avons vu ensemble dans notre article intitulé « IA : Quels atouts pour les Ressources Humaines ? » que l’IA avait, et allait encore, bousculer la gestion des RH et le quotidien des collaborateurs dans l’entreprise. Cependant ces technologies soulèvent de grandes craintes et questionnements pour le travail que Magnulteam va vous […]

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IA : Quels atouts pour les Ressources Humaines ?

IA : Quels atouts pour les Ressources Humaines ? Qu’est-ce que l’Intelligence Artificielle (IA) ? Pour expliquer l’IA il faut d’abord définir l’intelligence… Or comme l’explique Michel Guye-Bergeret, Responsable recrutement, marketing RH et intégration auprès des HUG (Hôpitaux Universitaires de Genève) : « Le problème est que nous n’avons pas de définition unique de l’intelligence… Et encore moins […]

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Leadership en entreprise : Comment être un bon leader ?

Leadership en entreprise : Comment être un bon leader ? Le leadership est la capacité d’une personne à guider les autres afin d’atteindre des objectifs établis. Un manager qui ne possède aujourd’hui pas cette compétence aura des difficultés à mener son équipe et leur montrer la voie, il devient donc indispensable pour le manager ou le […]

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Ordonnances Macron et télétravail : Où en est-on ?

Ordonnances Macron et télétravail : Où en est-on ? Depuis les ordonnances Macron, le télétravail est un droit du salarié, et rares sont les justifications d’un refus de l’employeur. Selon une enquête Ifop pour Malakoff Médéric, ce sont d’ailleurs près de 25% des salariés français qui auraient adopté cette pratique. Ainsi, de plus en plus d’entreprises l’expérimentent […]

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Burn out : Comment lutter contre l’épuisement professionnel

Burn out : Comment lutter contre l’épuisement professionnel Le burn out touche aujourd’hui entre 5 à 10% des salariés, et est un réel coût pour l’entreprise. Magnulteam répond aux principales questions récurrentes autour de ce mal du siècle. Mais qu’est-ce que le burn out ? Définition du Larousse : Syndrome d’épuisement professionnel caractérisé par une fatigue physique et […]

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Formation professionnelle : Ce que dit la loi

Formation professionnelle : Ce que dit la loi Aujourd’hui, le droit à la formation professionnelle n’est utilisé que par 3 salariés sur 10 en raison de la complexité du système : Muriel Pénicaud, la ministre du travail présente donc une réforme, appuyée de l’accord entre syndicats et patronats du 22 février 2018, visant à optimiser le […]

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Ordonnance Macron : Et si vous prêtiez vos salariés ?

Ordonnance Macron : Et si vous prêtiez vos salariés ? La santé financière de votre entreprise connait des coups durs, mais vous ne souhaitez pas licencier ? Avez-vous pensé au prêt de salariés ? Sous la forme du volontariat, envoyer un collaborateur en mission dans une autre entreprise peut être un réel avantage à la fois pour les […]

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C’est AUSSI Noël en entreprise !

C’est AUSSI Noël en entreprise ! On est déjà le 18 décembre 2017, et Noël n’est plus que dans… 7 jours ! Mais qui a dit que Noël devait se fêter uniquement en famille ou entre amis, ou PIRE ! Uniquement pour les enfants ? En réalité, la période de Noël et de la fin d’année est un […]

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RGPD, RH et marque employeur

RGPD, RH et marque employeur Définition : Le RGPD (Règlement Général pour la Protection des Données) désigne la directive européenne sur les données personnelles de 2016, qui entrera en application dans les états membres à compter du 25 mai 2018, et qui concerne toutes les entreprises qui collectent, classent ou analysent des données relatives à un […]

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