Ordonnance Macron : Et si vous prêtiez vos salariés ?

Ordonnance Macron : Et si vous prêtiez vos salariés ? La santé financière de votre entreprise connait des coups durs, mais vous ne souhaitez pas licencier ? Avez-vous pensé au prêt de salariés ? Sous la forme du volontariat, envoyer un collaborateur en mission dans une autre entreprise peut être un réel avantage à la fois pour les […]

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C’est AUSSI Noël en entreprise !

C’est AUSSI Noël en entreprise ! On est déjà le 18 décembre 2017, et Noël n’est plus que dans… 7 jours ! Mais qui a dit que Noël devait se fêter uniquement en famille ou entre amis, ou PIRE ! Uniquement pour les enfants ? En réalité, la période de Noël et de la fin d’année est un […]

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RGPD, RH et marque employeur

RGPD, RH et marque employeur Définition : Le RGPD (Règlement Général pour la Protection des Données) désigne la directive européenne sur les données personnelles de 2016, qui entrera en application dans les états membres à compter du 25 mai 2018, et qui concerne toutes les entreprises qui collectent, classent ou analysent des données relatives à un […]

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Harcèlement sexuel au travail : ce que dit la loi

Harcèlement sexuel au travail : ce que dit la loi Le harcèlement sexuel au travail est défini par la loi du 6 août 2012 de la façon suivante : Imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements à connotation sexuelle qui, soit portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant […]

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Ordonnances Macron, conventions collectives, paie : Quels changements ?

Ordonnances Macron, conventions collectives, paie : Quels changements ? Le 23 septembre dernier, cinq nouvelles ordonnances visant notamment à renforcer et faciliter le dialogue social ont été signées. Mais qu’est ce qui change réellement pour les entreprises ? Magnulteam revient pour vous sur ces réformes sociales. Au niveau des conventions collectives : Accord de branche et accord d’entreprise La […]

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